11月22日至24日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）总决赛在河北雄安新区举办。本届大赛坚定人才是第一资源、创新是第一动力，不断拓宽夯实大赛平台，为培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才为目标。经过全国七大赛区共345所高校比拼，最终100所高校的1000余名选手挺进总决赛。

本次大赛共七个赛道，分别为数字HR、案例分析、劳动争议处理、实务设计、职场实战、无领导小组讨论、HR English，我院2022级学子张靖宜、房馨媛、丁灿、张文平、郑佳俊、蓝珑灵组成的参赛队伍经过两天的激烈角逐，与来自中国人民大学、南开大学、中央财经大学、北京师范大学等学校的选手们同台竞技，最终取得了国赛一等奖的好成绩。

中国大学生人力资源创新实践大赛是一个具有教育性和公益性的竞赛，强调培养真正的应用型人才，大赛始终秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的主旨，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，并指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理和综合管理的实操能力，以及解决实际管理问题的能力。通过大赛推动教育教学改革，带动高校培养符合中国式现代化与企业需要的复合型和应用型人力资源毕业生，提高大学生就业质量。

通过参加此次赛事，进一步促进我院师生了解人力资源行业新发展，新方法，新趋势，提高了学生对企业数智化管理的了解认知以及对新技术的应用能力，帮助教师进一步提升数智化教学能力和教学水平，为实现高等教育数字化赋能发展，推动我院深化专业建设和课程改革，培养更多更好的复合型人才发挥了积极作用。