3月27日上午，党委常委、副校长陈永斌率队赴经济与管理学院开展人事人才工作专题调研。人事处副处长崔元全、李丽陪同调研。学院领导班子成员参加调研座谈。

院长徐光介绍了学院整体发展情况，重点结合学院师资队伍规模及近年人才引进成果汇报了学院人事人才工作，并围绕人才引进、编制核定、职称评审等问题提出建议。李丽副处长针对学院提出的编制核定需求，结合学校政策导向进行细致解答。崔元全副处长就人才引进渠道、职称评审等问题逐一回应。

陈永斌副校长对学院引人进才和人才培育工作取得的实效予以充分肯定，对学院主动而为、多措并举优化人才队伍年龄结构以及展现出的良好发展态势表示高度认可。陈永斌强调，人才工作是推动学校高质量发展的核心抓手，要站在“十四五”规划收官和“十五五”规划开篇谋局的高度，找准突出问题、凝聚发展共识、优化体制机制。同时，陈校长为学院人才工作创新发展诊脉开方，指出学院人才引进工作要在目前量的扩展基础上进入优质新航道，秉持“质量优先、量质并重”原则，聚焦高层次人才引育和人才梯队建设，进一步深化机制创新，夯实人才培育服务体系，为学院高质量发展和学校“国内一流”师范大学建设注入更强动能。