为深入贯彻落实党中央及我省我校关于“稳就业”“保就业”的决策部署，切实推进2025届毕业生高质量充分就业。经济与管理学院党委于2025年4月2日上午9点在崇师楼A208召开就业工作推进会。学院领导班子成员参加会议，会议由学院党委书记陈莹莹主持。

会上，首先由陈莹莹书记传达校就业处《关于落实二级学院班子成员及专业教师对2025届未就业毕业生包保工作的通知》要求及全面总结开学以来学院就业工作成效，系统分析了当前就业形势与挑战，对2025届就业工作作出进一步部署。她强调，要以“全员参与、全程服务”为核心，构建“校院联动、校企协同”工作格局，重点落实三项举措：一是强化访企拓岗实效，建立重点行业企业资源库，拓展产业融合、校企合作新空间；二是推进精准化服务，把毕业生包保工作落到实处，实施“就业困难群体”帮扶机制；三是严格就业规范管理，确保数据真实准确，筑牢就业安全防线。

随后，学院党委副书记翟力通报了当前我院2025届本硕毕业生毕业去向落实率，结合最新公布的选调生入围面试情况客观分析了当前我2025届就业工作在推进过程中存在的问题和面临的困难，并提出下一步就业工作推进的具体思路，即强化分阶段目标晒绩、有重点跟踪帮扶、多元化元服务指导，确保 2025 届毕业生就业工作在保量的基础上提质。

最后，徐光院长从就业工作是检验育人质量的重要标尺角度出发，提出要进一步完善全员促就业机制，有效调动全体教职工提高政治站位，强化责任担当，切实做好全员参与就业、全过程就业育人；要继续强化资源整合，充分调动校友力量，构建“线上+线下”招聘服务矩阵；要坚决树牢质量导向，推动就业工作从“数量增长”向“质量提升”转型。

本次会议进一步凝聚共识，为我院2025届毕业生就业工作明确方向。学院将持续深化产教融合，校企合作，搭建就业服务平台，以更实举措助力毕业生成长成才，为社会经济发展输送高素质应用型人才。