2021年恰逢中国共产党成立100周年，哈尔滨师范大学70周年校庆和管理学院28年周年的院庆。管理学院于5月26日13：30下午在社科楼603室，通过线上和线下的方式举办了第二十二期学思讲坛暨关于申请国家社科基金的几个要点。旨在进一步强化全院师生的学术研究意识和提高学术创新水平并激励全体师生的科研热情。本次讲坛由教授孙健敏主讲，管理学院副院长徐光、副院长万立军及部分教师和本科生、研究生代表参加。

陈健敏教授首先从自身的经验出发，讲述了社科基金的一些基本事项并为我们写毕业论文提出建议。随后从社科基金的选题论证活页项目为我们讲述了：申请依据、项目内容、思路方法、创新之处、预期成果、选题要点和题目设计。用变量和概念的关系问题化繁为简，点出了变量是概念的表现形式，从而激发我们的思考。同时在大与小，新与老，中与外，后与薄的关系中讲述了人力资源管理在社会变革阶段出现的一些矛盾和待解决的问题。在看似复杂的内容里教授用其独具一格和幽默风趣的讲解来为我们解读了这些问题并为大家今后的科研道路提供了参考，并说明研究问题的两个来源：文献和系统观察。最后教授明确指出形而上和形而下在人力资源管理中的不同作用，并表示两者都十分重要。

学中有思，思而求进。本次的学思讲坛让同学们了解到社科基金的一些基本内容，为老师们的科研指明了一些重点，还为同学们社会实践提供了一些接触不到的经验和建议。