5月14日，哈尔滨师范大学经济与管理学院在崇师楼B区316学术会议室开展了"组织行为与数字治理"团队学术组会开放日活动。活动围绕“文献阅读”“模型设计”主题展开汇报、讨论和点评指导。教育教学督导委员会主任李庆霞教授、高教研究与教学质量评估中心主任康丹丹教授，校研究生教育教学督导组吴相利教授、姜君教授、魏毅教授、周海瑛教授、李雅波教授以及多位硕士研究生导师与研究生参加了活动。组会活动由徐光教授主持，国内外4位专家线上参与了点评指导，学院书记、副院长列席。

徐光教授详细介绍了本次活动及参会老师，包括来自澳大利亚艾迪斯科文大学的黄松山教授、上海师范大学人力资源管理系的张雪助理教授及清华大学经济管理学院的钟杰助理研究员等校内外专家。他强调组会对成员个人和组织整体学术成长的重要意义，鼓励同学们面对来自不同专业背景听众的提问与质疑，培养批判性思维能力，学会多角度审视自身研究，发现不足并思考改进方向。

本次学术组会主要分为两个环节：Top文献分享与研究模型汇报。徐光教授团队秉持系统化、国际化的学术视野，通过精心设计的汇报框架，展现了“组织行为与数字治理”领域的前沿研究成果与方法论思考。在Top文献分享环节，2023级硕士研究生赵文玉同学深入分析了Journal of Management（JOM）期刊上关于人工智能与利益相关者理论的研究框架，从理论构建、研究设计到结果分析进行了全面解读。在研究模型汇报环节，2023级硕士研究生焦春梅同学围绕技术学习焦虑和团队AI使用对员工行为的影响机制展开汇报，提出了具有创新性的理论模型与研究假设；2024级硕士研究生刘书萌同学则就领导压力炫耀对下属主动职业行为的影响机制进行了深入探讨，展示了严谨的逻辑思路与研究方法。

李庆霞教授对徐光教授团队的学术组会给予高度评价，特别肯定了组会的三大特色：一是具有鲜明的国际视野，邀请国内外专家共同参与学术指导；二是注重朋辈互助，形成了良好的学术共同体氛围；三是每位同学汇报过程中展现出扎实的学术问题分析框架与研究方法应用能力，体现了高水平的研究生培养质量。

此次组会开放日活动通过研究成果展示和积极讨论，加深了参与者对学术生活的理解，激发了科研探索热情。参与师生通过旁听组会、问答交流的方式切身体会了课题组成员的学术日常，沉浸式感受学术研究氛围。活动中，各位导师和学生针对学术问题进行了深入研讨，有效提升了学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。相信经济与管理学院的研究生们将继续结合个人专长，运用批判性思维和创新意识开展更加丰富多彩的科研实践，为推动学科发展与人才培养贡献力量。