为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化我校创新创业教育改革，进一步推进管理学院“三全育人”工作落实，哈尔滨师范大学管理学院公共事业管理系于2020年11月举办系列学科知识竞赛，助推大学生专业实践能力成长，提升学生培养质量。

本次学科知识竞赛，管理学院公共事业管理系从实践教育角度出发，注重引导和激励学生弘扬时代精神，把握时代脉搏，通过开展广泛的社会实践、深刻的社会观察，使学生不断增强对国情、社情的了解。通过强化实践教学，引导学生将自身所学专业知识与经济社会发展紧密结合。通过竞、教融合，引导学生更加关注我国公共事业管理领域中的实际问题。一系列精彩纷呈的学科竞赛，进一步提高学生综合运用公共事业管理理论和相关政策分析方法，促进了学生科学有效解决实际问题的能力。

强化分析能力——

公共事业管理专业案例分析竞赛

为更好地实现公共事业管理专业培养目标，结合本科生毕业要求的具体指标，公共事业管理教研室特举办“公共事业管理专业案例分析竞赛”，旨在提高该专业本科生培养质量，提升学生专业素质与职业技能，促进本专业本科生未来职业发展规划，增强公共事业管理专业本科生的创新实践能力。

图1公共事业管理专业案例分析决赛现场

本次竞赛参与对象为公共事业管理专业全体本科生，学生以团队形式参赛，每支参赛队伍配一名指导教师。公共事业管理教研室全体教师（王淑娟、宋丽丽、荆玲玲、王瑞、唐梦凡）参与本次竞赛指导。通过本次学科竞赛，充分考察了学生对于实际案例的分析能力、梳理能力及解决问题的能力。

聚焦实践能力——

劳动与社会保障专业职业技能大赛

为更好地引导劳动与社会保障专业本科学生对专业知识的理解与应用，更加关注我国社会保障相关运行机制，切实提升学生解决实际问题的能力，进一步提高本科生职业规划能力与职业发展能力，管理学院劳动与社会保障教研室特举办首届“管理学院劳动与社会保障专业职业技能大赛”。

图2劳动与社会保障专业职业能力大赛

决赛现场

本次职业技能大赛，劳动与社会保障专业全体在校本科生均可参赛，参赛学生以团队为单位进行报名，每个团队4-6人。管理学院院长赵辰光、副院长万立军及劳动与社会保障教研室全体教师（李冬梅、于春洁、张玉、张燕）全程参与本次技能大赛的学生指导、初复赛评选。

图3劳动与社会保障专业职业能力竞赛

决赛选手汇报中

图4劳动与社会保障专业职业能力大赛

决赛评委团评选中

提高创新能力——行政管理案例大赛

为引导广大本科学生，更加关注我国行政管理实际问题，进一步提高其综合运用行政管理理论和相关政策分析方法科学有效地解决实际问题的能力，哈尔滨师范大学管理学院行政管理教研室决定举办首届“管理学院行政管理职业能力大赛”。

图5行政管理专业案例大赛决赛现场1

本次大赛以“行政管理案例”为基本赛制，分为初赛和决赛两个阶段。参赛选手以团队为单位，在选题范围内，自主确定案例。通过实地调研等方式收集第一手资料，进行案例撰写和分析，形成完整的案例正文和分析报告。并且，参赛队伍须针对案例情境，结合行政管理相关理论，提出具有可待性和创新性的政策建议或解决方案。行政管理教研室全体教师（刘岩芳、冯丹娃、杨冬宝、王宝国、王海成、刘佳）及公共事业管理教研室荆玲玲参与本次案例大赛的指导及评选。

图6行政管理专业案例大赛决赛现场2

公共事业管理系通过本次系列学科竞赛活动的成功举办，充分调动了广大师生参与教学实践的积极性，有效提升了本科生教育主动适应社会、经济需求的能力，夯实了本科生创新实践及专业技术能力。

图7行政管理专业案例大赛决赛选手汇报中